Tidtabellen för arbetet med FS4H verksamhetsplan 2020 ser lite annorlunda ut detta år än tidigare. Föreningarna brukar få planen i medlet av september och kommentera i slutet av samma månad. Nu förlänger vi tiden långt på grund av att det inför nästa år förhandlas fram ett nytt resultatavtal (tillsammans med Suomen 4H-liitto och Jord- och skogsbruksministeriet) som reglerar användningen av statsstödet (inte till det sämre)
FS4H styrelsen sammankommer den 8.10. På agendan finns en ny strategi för FS4H åren 2020-2022. Strategin är rätt långt färdigberedd men några ordval funderar vi ännu på.
Vidare kommer styrelsen att diskutera ett första utkast till verksamhetsplan men inte fatta beslut om den. Detta beror på att jord- och skogsbruksministeriet inleder sin nya strategiperiod nästa år, vilket medföra att det resultatavtal som vi årligen ingår med JSM gällande statsstödet nu helt omskrivs och definieras på nytt. Ett första möte med JSM kring detta nya avtal hålls den 10.10. Efter det vet vi vilka lagrum och strategiska teman som styr vår användning av statsstödet.
Så, föreningarna bereds möjlighet att kommentera verksamhetsplanen. Ni får er tillskickat 30.9 samma första version som diskuteras i styrelsen den 8.10, och ni får givetvis kommentera den. Dock tillskickas ni det slutliga förslaget i medlet på oktober och under VL-dagarna i Åbo håller vi en kort kommenterings session – ni behöver alltså inte skriva kommentarer denna gång utan ni får leverera dem muntligt.
I Åbo diskuterar vi även den nya strategin (ett slags återknytning till dagarna i Lärkkulla) och kommentarer tas emot.
Efter att föreningarna hörts fattar styrelsen genom e-post möte beslut om verksamhetsplanen och slutligt strategin.
Föreningarna skall lämna in sina verksamhetsplaner till FS4H den 29.11.
Nedan lite mer info om strategin och VP 2020
Några ord om strategin
Strategin baserar sig i sin helhet på det jobb deltagarna gjorde när vi senaste gång samlades till verksamhetsledardagar på Lärkkulla i Karis. Grunden i 4H har varit och kommer att vara lärande. Kunskap om hur jag lär mej (learn how to learn) är en av de mest centrala färdigheter för framtiden och yttersta syftet i vår verksamhet. Ytterligare definierades fyra kärnkompetenser som medlemmen får i 4H-verksamheten. Dessa är:
- Arbetslivets spelregler, företagande HUVUD
- Samarbete – inom 4H lär vi oss också genom att samarbeta med varandra HJÄRTA
- Kreativitet – vi provar på, gör om, lyckas HAND
- Välmående – genom aktiviteter i skog och mark, genom matklubbar och -läger får jag en uppfattning om vad just jag mår bra av HÄLSA
Fortsättningsvis är vår verksamhets modell ”tre steg till arbetslivet”, så våra produkter är fortfarande klubbar, läger, egenuppgifter (ungas projekt), kurser, sysselsättning och företag. Och vår organisatoriska målsättning en riksomfattande, enig och dynamisk finlandssvensk barn- och ungdomsorganisation.
Några ord om verksamhetsplanen 2020
Verksamhetsmodellen är fortfarande tre steg till arbetslivet. Projekten är Matskolan, Spektrum- hållbarhetsvecka och kunskapsmaterial (i Österbotten, vi informerar mer efter den 2.10) samt 4H-akademin. Våra teman kommer från resultatavtalet men möjliga är skog och cirkulärekonomi.
På frågor gällande VP och strategi svara Camilla, tfn 040 563 6127