Fs4H stöder föreningen vid rekrytering och introduktion av verksamhetsledare och instruktörer. Riktgivande arbetsbeskrivningar för verksamhetsledare och instruktörer hittas på Intranätet under Föreningens beskrivning ( aktuella återfinns i rekryteringsannonser som kan delges). Lönerekommendationer hittas i Ramavtalet för rådgivningsbranschen ( observera lönejustering 1.5.2026). Fs4H delger mall för arbetsavtal vid efterfrågan.
Vid introduktion av ny verksamhetsledare i arbete så delges av Fs4H en checklista som utgångspunkt för samspel mellan Fs4H och föreningen jämte verksamhetsplan samt överenskommes om ett introduktionsmöte med Fs4H samt regelbunden uppföljning med ledarstöd under verksamhetsåret. Checklistan kompletteras och revideras enligt behov och dialog.
Checklista för verksamhetsledare i 4H-förening_samspel med Fs4H och förening_2026
Vidare hålls årligen 1–2 föreningsmöten mellan Fs4H sakkunniga och föreningen (vl samt styrelseordförande/styrelse). På agendan uppföljning av pågående verksamhet, ekonomi och arbetsgivaransvar, utmaningar och möjligheter i föreningen samt framtidsutsikter inför nästa verksamhetsår lokalt och nationellt.
Tveka inte ta kontakt med låg tröskel för ledarstöd till Finlands svenska 4H:
Jonas ’Josip’ Rönnqvist, verksamhetsledare, 050 472 2803, jonas.ronnqvist@fs4h.fi
Bettina C. Lindfors, utvecklingsansvarig, 040 920 9810, bettina.lindfors@fs4h.fi